Empresas líderes en distintas industrias ya eligieron a Twispi. Conoce cómo les ayudamos a retener talento, simplificar procesos y mejorar el bienestar de sus equipos.
Autopolis
Cuando cada técnico que pierdes cuesta más de 3x su salario, el bienestar deja de ser un beneficio. Así Autopolis redujo rotación y evitó pérdidas en su operación.
Cuando el equipo cuida vidas ajenas, su estabilidad emocional es la mayor ventaja operativa. Así Petco convirtió el bienestar mental en su servicio número uno y aseguró el cumplimiento de la NOM-035.
En hotelería, una baja no es un trámite administrativo — es una interrupción directa al huésped. Así Krystal Urban convirtió el bienestar de su equipo en el motor que mantiene la operación sin pausa
