TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES PARA LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR TWISPI PAYROLL
Definiciones
- “Anexo o Anexos”
- Documento(s) que, una vez firmados por Twispi Payroll y el Empleador, determinan las características, términos y condiciones particulares de los Servicios.
- “App”
- Aplicación descargable puesta a disposición por Twispi Payroll para el Empleador, Dependientes y/o Prestadores de Servicios. Incluye la infraestructura tecnológica necesaria.
- “Dependiente(s)”
- Trabajador o empleado del Empleador.
- “Prestador(es) de Servicios”
- Persona que sin ser trabajador del Empleador le presta un servicio profesional independiente.
- “Proveedor(es)”
- Personas físicas o morales que ofrecen bienes o servicios contratados por Twispi Payroll.
- “Página web”
- Sitio www.twispipayroll.com donde los usuarios acceden a cuentas, documentos, términos y condiciones, políticas de privacidad, entre otros.
- “Servicios”
- Cualquier servicio que Twispi Payroll ofrezca al Empleador en beneficio propio o de sus Dependientes y/o Prestadores de Servicios.
- “Twispi Payroll”
- TW Gestión Integral, SAPI de CV.
Términos y Condiciones Particulares del Servicio de Disposición de Remuneraciones Ya Devengadas
Definiciones relevantes:
- “Comisión”
- Importe cobrado por Twispi Payroll por el Servicio, mostrado previamente en la App.
- “Cuenta designada”
- Cuenta bancaria válida señalada por el Dependiente y/o Prestador de Servicios.
- “Certificado App de Disposición de Fondos”
- Instrucción irrevocable para el reembolso de la Remuneración recibida y pago de la Comisión.
- “Disposición”
- Solicitud de pago de la Remuneración a través de la App.
- “Fecha de Pago”
- Fecha habitual de pago de la Remuneración.
- “Remuneración”
- Cantidad devengada por trabajos o servicios realizados.
- “Remuneración No Debida”
- Remuneración no devengada derivada de finalización de relación, modificaciones o descuentos.
Aceptación
El uso de la App implica aceptación expresa de los presentes Términos y Condiciones. El Dependiente y/o Prestador declara ser mayor de edad y con capacidad para contratar. El uso de la App no crea relación laboral entre Twispi Payroll y el usuario. En caso de no aceptar, el usuario deberá abstenerse de usar la App.
Uso de la App
El usuario reconoce que Twispi Payroll otorga una licencia limitada, temporal y revocable. Toda información proporcionada será tratada conforme al Aviso de Privacidad disponible en la App y en la Página Web.
Registro y Datos Personales
El registro será gestionado por el Empleador y Twispi Payroll. Los datos personales estarán protegidos conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares. El usuario será responsable de la custodia de su contraseña y del uso correcto de la App.
Servicios de la App
Los Servicios estarán sujetos al Contrato de Prestación de Servicios celebrado entre Twispi Payroll y el Empleador. Los usuarios podrán solicitar anticipos únicamente sobre remuneraciones efectivamente devengadas. Twispi Payroll no asume relación laboral con los Dependientes o Prestadores de Servicios.
Responsabilidad
El Empleador será responsable por la veracidad de la información enviada. Twispi Payroll se limita a facilitar la App, realizar pagos de acuerdo con las instrucciones recibidas y mantener la confidencialidad de los datos conforme a la normativa aplicable.
Legislación Aplicable y Jurisdicción
El presente contrato se rige por la legislación mexicana. Para controversias, las partes se someten expresamente a los Tribunales de la Ciudad de México.